Somos una consultora laboratorio con la misión de devolverle la alegría al proceso creativo

Porque si no lo disfrutamos, ¿para qué íbamos a hacerlo?

Con la confianza de equipos creativos
e instituciones de todo el mundo.

Cómo trabajamos

Sin trucos mágicos. Sólo soluciones sólidas y prácticas

Nuestras metodologías combinan juego, sentido práctico, reflexión y colaboración. Trabajamos con universidades, equipos creativos y juntas directivas de empresas para reavivar su chispa creativa y ayudarles a encontrar soluciones más innovadoras a los problemas. 

Hay dos formas de trabajar con nosotros. Obtenga más información sobre cada uno de nuestros servicios a continuación.

Herramientas creativas

Recursos prácticos para despertar la creatividad cada día. Nuestras herramientas son un reto. Una invitación. Un empujón.

Consultoría y talleres

Sesiones dinámicas, prácticas y personalizadas centradas en el proceso creativo, el liderazgo y la team building.

No se trata de talento, sino de proceso

Alejandro Masferrer, Fundador Triggers

Los grandes equipos no surgen de la nada, se construyen. Con confianza, procesos claros y las herramientas adecuadas, la creatividad fluye, las decisiones se agudizan y el trabajo vuelve a ser apasionante.

En Triggers, creamos metodologías, libros y herramientas que ayudan a los equipos a hacer su mejor trabajo juntos.

La opinión de nuestros clientes

  • “Triggers nos ha dejado las cosas más claras, en términos de comunicación y expectativas en nuestro equipo; Saben cuál es el propósito de cada sesión".

    Josué Ibáñez, socio de Cocolab MX

  • “Triggers nos ha ayudado a organizar nuestro trabajo en equipo, nos ha ayudado a estar en sintonía y nos ha permitido tomarnos nuestro tiempo para desarrollar cada paso para seleccionar mejores ideas".

    Laura Flores, consultora de Medtronic

  • “Triggers tiene una metodología que nos ha ayudado a ser más eficientes y creativos de una manera que no implica sistemas rígidos".

    David Navarro, exdirector creativo de Ueno NYC

  • "Triggers cambió todo el proceso en línea para nosotros en Hyper Island".

    Delaney Wessel, Directora de Admisiones de Hyper Island 

  • "El taller me pareció fantástico por dos motivos: primero, porque sus cursos son prácticos en un 80%, y segundo, porque mientras otros talleres ofrecen una única solución a un problema, Triggers proporciona muchos caminos para llegar a una solución."

    Manolo Ortega, Director General y Fundador de Catorce Días 

  • "Conseguí reflexionar mucho sobre mi mentalidad actual en torno al trabajo. Me ayudó a entender dónde estoy ahora mismo".

    Julian Ellerby, antiguo jefe de equipo de Google Creative Lab Google 

  • "Aprendí nuevas formas de pensar sobre cómo secuenciar un proceso creativo para mejorar su experiencia".

    Katrina Heschel, ex jefa de diseño de servicios de Getty Images Diseñadora de UX 

¿Cuánto de real es tu equipo?

Los grandes equipos no surgen de la nada: se construyen sobre la base de la confianza, la honestidad y la creatividad. Prueba nuestro test evaluación y descubre en qué punto se encuentra su equipo.