Cómo actuar cuando tu equipo se siente deprimido
Es la realidad. Hay días en los que tú o tu equipo os sentís perezosos, desmotivados o simplemente sin ganas de entrar en el proceso de ideación.
Siempre aconsejamos no forzar el proceso creativo, así que aquí tienes algunos trucos que podrías probar para devolver la energía al equipo.
Cambia de lugar
Prueba en algún sitio nuevo. Cambia de ambiente, respira aire fresco. Algo tan sencillo como eso puede ser muy beneficioso para la energía de tu equipo.
Pregunta las razones
Llega a la razón principal por la que el equipo está de mal humor. Puede que algunos lleven demasiado tiempo trabajando en el proyecto o que el plazo les parezca inalcanzable. Puede que encuentres respuestas interesantes que te ayuden a resolver la situación.
Presente a alguien nuevo
Las personas nuevas aportan nueva energía. Haz que un par de colegas se incorporen a la sesión y aprovecha su nueva perspectiva.
Utiliza un método nuevo
Pide a tu equipo que ponga sobre la mesa nuevos ejercicios. Podrían proponer algo que les entusiasme probar.
Da por terminado el día
Si nada funciona, descansa un poco y vuelve a ello mañana. Es frustrante perder horas intentando avanzar sin resultados. Puede acabar con el buen rollo de tu equipo durante un par de días. Así que mejor parar y volver a empezar para otro momento. Quizá en un par de horas, quizá mañana.
